Diálogo sosial ta klave pa progreso den Karibe Hulandes

Willemstad, 24 di òktober 2024 – Konseho Sosial Ekonómiko (SER) di Kòrsou ta hasi un yamada fuerte pa intensifiká e kooperashon entre paisnan di habla Hulandes den Karibe pa asina ei, den konsulta ku otro, enfrentá retonan sosial i ekonómiko komun. E yamada aki ta bini despues di un tayer di dos dia, organisá pa Organisashon Internashonal di Trabou (ILO), ku a tuma lugá 11 i 12 di òktober último na Hotel Torarica, Paramaribo, Sürnam. E evento aki a pone enfoke riba e situashon di Sürnam, i a trese huntu representantenan di gobièrnu, di sektor empresarial i di organisashonnan di trahadónan Surinameño pa fortifiká e futuro di diálogo sosial bipartit i tripartit na e pais Suramerikano.

Durante e tayer, dos tema importante a ser ampliamente diskutí, ku ta formalisashon di e sektor informal i un transishon hustu pa un ekonomia sostenibel. Segun un eksperto ku a asistí, “Formalisashon di e sektor informal ta esensial pa garantisá protekshon sosial i pa mehorá oportunidatnan di trabou.”

E tayer tambe a destaká vários opstákulo ku ta stroba efikasia di diálogo sosial na Sürnam. Un di e desafionan mas grandi ta falta di konfiansa mutuo entre e interlokutornan sosial—gobièrnu, empleadonan i trahadónan. Vários partisipante a enfatisá ku “sin konfiansa i rèspèt, kualke diálogo ta destiná na frakasá,”

Gobièrnu i sektor privá di Sürnam a asistí na e tayer. Representantenan di Ministerio di Trabou, Empleo i Asuntunan Hubenil i tambe grupo di empresarionan, manera Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) i e Asosiashon di Fabrikantenan di Sürnam (ASFA), huntu ku e sindikatonan Sentral di Organisashon di Funshonarionan Públiko (CLO) i e Federashon di Organisashonnan Profeshonal di Sürnam (SBOF), tabata presente.

Na fin di e tayer, e partisipantenan a enfatisá riba e nesesidat agudo di trainingnan spesialmente dirigí riba (r)establesé konfiansa i maneho di konflikto, i tambe a hasi un yamada pa yega na un struktura di diálogo mas sentralisá. E fragmentashon aktual di organisashonnan ta pone ku desishonnan ta tarda mas i e koördinashon ta defisiente. Un struktura mas sentralisá lo aselerá e proseso di toma di desishon i tambe lo yuda fortifiká koöperashon entre e interlokutornan sosial i hasi uzo mas efisiente di rekursonan tékniko i finansiero, ku lo permití ku e diálogo sosial tripartit ta mas efektivo.

SER di Kòrsou, ku riba nivel tékniko tambe tabata presente na e tayer, a kompartí su eksperensia, enfokando riba e nesesidat i balor agregá di tin un sosten tékniko i atministrativo fuerte, ku ta permití un preparashon adekuá di e diálogo sosial pa asina interlokutornan sosial por hiba e diálogo di un forma efektivo i efisiente. “Intensifiká e koöperashon eksistente entre Aruba, Kòrsou, Sint Maarten, Sürnam i tambe e islanan BES, i kompartí ku mas frekuensia bon práktikanan, lo yuda nos solushoná retonan komun den reforma di nos merkadonan laboral i den kombatí desigualdatnan sosial mas efektivamente,” segun e konklushon di SER.